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      保安資訊

      企業保安外包好處很多,但這些事項需注意!

      發布時間:2019-09-11 20:05   瀏覽量:122次

         一般大型企業或者單位機構都需要保安服務,自己找的不夠專業,這時候可以找保安外包公司。那么尋找保安外包服務需要注意哪些事項呢?找保安外包服務有什么好處呢?下面就和西安保安公司的小編一起來看看吧!

      企業保安外包好處很多,但這些事項需注意配圖

      企業外包保安服務的注意事項

        1、合同一定要簽訂到位

        俗話說,“親兄弟,明算賬”。為了避免以后的隱患.在訂立合作合同時,一定要將雙方的責、權、利明確清楚,特別是關于雙方責任劃分的條款一定要寫清楚。

        否則,真的出了點什么事情,到時候,就會給物管企業帶來不必要的損失。同時,也會因此與保安服務公司不歡而散。

        2、進駐前的培訓必不可少

        當保安員全部挑選完成后,切勿急于進駐物管企業,因為這個時候,保安員對前往工作的環境都不清楚,一旦上崗,很難保證服務質量。

        所以,為了保證服務質量,物管企業應該將保安員集中起來培訓一段時間,由企業自己派講師向他們培訓物管企業的一些基本情況,服務內容、服務要求等業務知識。

        3、試用期的培訓也非常重要

        除了在進駐前需進行培訓之外,正式的試用期內的培訓也是非常重要的。此時,保安員已經在崗位上服務,其接受了一些基本的服務內容的培訓,但是,在服務質量、服務技巧,服務意識等方面仍是粗放型,還不夠專業化。

        這就要求物管企業需加大培訓力度,充分利用保安員的業余時間進行培訓,同時安排人員在崗位上手把手進行教導。一個月下來,應對其進行考核,對于不合格的人員應及時淘汰,為了保證服務質量,千萬不能心軟,不忍心換人。

        4、生活設施、生活環境應保證質量

        一般保安員的工資待遇普遍比較低,但是,工作并不輕松。一天八小時下來,人還是比較辛苦的。

        因此,物管企業在力所能及的前提下,盡量將保安員的居住環境安排得好一些,能夠配置的生活設施如:

        宿舍內的電視機、熱水器、風扇等能配置好。,可以使保安員生活休閑環境得到改善。第二,可以增加保安員的穩定性。

        5、對保安員開展思想工作必不可少

        保安從業人員基本上都是年輕人,年輕人的普遍特點是情商高于智商。大部分保安員的思想比較活躍過度,不安于現狀,腦袋里想著干好干壞一個樣,發了工資便游戲生活。

        作為物管企業和保安公司的管理人員來講,應該要了解保安員的這種特點,因此,應注重思想教育。

        可以從保安員求職的艱辛、家庭情況、未來發展等方面進行引導,避免教條式、獨裁式和簡單粗放的思想教育。

        同時,對于保安員的生活應給予關心,給保安員多一份細心與關愛,多一點問寒問暖,人都是有感情的,只要你對他坦誠地溝通、交流,進行有益指導,做他們生活的貼心人,所有這些努力都會轉化成工作的原動力。

        6、團隊文化建設的重要性

        團隊文化即團隊的主流價值觀念和精神以及全體人員在工作和生活中形成的潛意識的職業觀念。

        作為物管企業來講,應該和保安服務公司加強合作,為保安隊伍確立好的團隊理念,通過工作和生活予以展現,如開展一些有利于團隊建設的活動等,較終實現個人和團隊價值的化,從而推進安全管理與服務質量的提升。

      企業外包保安服務的好處

        首先,保安管理是專業項目,如果企業花費精力去做自己不熟悉的事情,不但不能取得好的效果,而且還會造成大量的財力浪費;把安保管理的事務交由保安公司去做,可以有效的降低企業的管理風險,控制經營成本。

        其次,通過安全外包,使公司管理更加輕松,企業只需對保安公司的人員及服務進行監督評估,而將更多精力放于管理經營上;遇到大型活動、接待重要貴賓等可以隨時增加安全人員,避免因人手緊張而造成安全事故。

        另外,保安公司定期的知識培訓可以有效的避免企業的損失,降低員工違法侵害企業利益的機率,有效保護企業的安全。

        較后,企業保安外包服務可以有效的轉嫁企業安全風險,把原來由自己承擔的安全風險轉移到具有風險防范控制能力的保安公司,使企業安全更有保障。

        關于企業外包保安服務的注意事項和好處的介紹到這就結束了,希望給有需要的您帶來幫助!

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